کتابخانهٔ اعضا
کاتای تویوتا: مدیریت افراد برای بهبود مستمر، انطباق‌پذیری و نتایج برتر
مایک روتر (Mike Rother)
پژوهشی شش‌ساله و بنیادین که پرده از راز نامرئی موفقیت تویوتا برمی‌دارد و نشان می‌دهد برتری پایدار این شرکت نه در ابزارهای ظاهری ناب، بلکه در «کاتا» (الگوهای رفتاری و روتین‌های شناختی تمرین‌شده) برای تفکر علمی، حل مسئله در شرایط عدم قطعیت و مربی‌گری روزانه نهفته است.