اثر هالهای و هشت توهم دیگر کسبوکار که مدیران را فریب میدهند
پروفسور فیل روزنزوایگ (Phil Rosenzweig)
نقدی تند، علمی و بی‌رحمانه بر پرفروش‌ترین کتاب‌های مدیریت و افسانه‌های رایج موفقیت در دنیای کسبوکار. فیل روزنزوایگ با کالبدشکافی دقیق شرکت‌های بزرگی چون سیسکو، ای‌بی‌بی و آی‌بی‌ام نشان می‌دهد که چگونه «اثر هالهای» و هشت خطای شناختی و روش‌شناختی دیگر، درک ما از علل واقعی موفقیت و شکست سازمان‌ها را مخدوش می‌کنند.
