کتابخانهٔ اعضا
پنج ناکارآمدی تیم: داستانی دربارهٔ رهبری
پاتریک لنسونی (Patrick Lencioni)
داستانی دربارهٔ تیمی از مدیران باهوش که با وجود استعداد فردی، در کار جمعی شکست می‌خورد. کتاب با روایت کاترین پترسن و مدل پنج ناکارآمدی، نشان می‌دهد اعتماد، تعارض سازنده، تعهد، پاسخگویی و توجه به نتیجه چگونه به هم زنجیر می‌شوند و رهبر چگونه می‌تواند این زنجیر را از پایه بازسازی کند.