صراحت رادیکال: چگونه بدون از دست دادن انسانیت خود، مدیری قاطع و اثرگذار باشیم
کیم اسکات (Kim Scott) - مشاور ارشد اجرایی سیلیکونولی و مدیر پیشین در گوگل و اپل
رهبری و مدیریت تیم
فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
ارتباطات، مذاکره و پویایی قدرت
اثری بنیادین و تحول‌آفرین در مهندسی رهبری و مدیریت تیم‌های انسانی که نشان می‌دهد چگونه می‌توان میان «توجه عمیق و انسانی به افراد» و «به چالش کشیدن صریح و بی‌پرده عملکرد آن‌ها» توازنی طلایی برقرار کرد. کیم اسکات در این کتاب با تکیه بر تجربیات میدانی خود در گوگل، اپل و استارتاپ‌های سیلیکونولی، چهارچوبی عملیاتی برای حذف تعارف‌های مخرب، ساختن فرهنگ بازخورد دوطرفه و دستیابی به نتایج خیره‌کننده تیمی ارائه می‌دهد.
